Présentation de notre équipe : Caitlin Roberts

Caitlin Roberts est une leader née. Au cours de ses années chez Eastlink, elle a su saisir diverses opportunités de développement qui l'ont menée à son poste actuel de vice-présidente des Ressources humaines et de la Culture. Elle est reconnue pour son leadership dynamique, collaboratif et novateur, qui lui permet de veiller à ce que chacun puisse s'exprimer.

Consciente de l'importance de lutter contre les préjugés, tant à la maison qu'au travail, Caitlin insiste sur le rôle essentiel de tous pour l'émancipation des femmes, et pas seulement d'autres femmes. Elle attribue cette conviction à ses parents, qui l'ont toujours soutenue et encouragée, et qui lui ont appris qu'elle pouvait réaliser tout ce qu'elle entreprenait.

Tout au long de sa carrière dans les télécommunications, Caitlin affirme avoir bénéficié du soutien de plusieurs leaders et mentors qui ont investi temps, intérêt et énergie. Par leur exemple, ils l'ont encouragée à sortir de sa zone de confort. Caitlin est convaincue que c'est dans ces moments-là que se produisent les plus belles réussites. Elle recommande à toutes les femmes, et particulièrement à celles qui débutent leur carrière, de trouver un mentor inspirant, prêt à s'intégrer à leur réseau de soutien et à leur apporter des conseils et un accompagnement précieux.

Les femmes qui soutiennent d'autres femmes contribuent à créer des opportunités et des environnements de travail où les femmes peuvent s'épanouir. Caitlin en est un excellent exemple.