Services informatiques, Nouvelle-Écosse

«Trouvez un mentor qui puisse vous pousser à sortir de votre zone de confort.» Trouver le bon mentor peut vous mettre sur la bonne voie. C'est la philosophie de Jessica Doherty.
Si vous avez fait vos achats dans l'un de nos magasins à Halifax entre 2014 et 2019, il y a de fortes chances que vous ayez rencontré Jessica, qui a rapidement gravi les échelons jusqu'à gérer trois magasins en créant une communauté de mentors.
Jessica a été attirée par Eastlink en tant qu'entreprise familiale dynamique, réputée pour encourager les idées et expérimenter de nouvelles choses.
Diplômée du programme de leadership en gestion d'entreprise d'Eastlink, Jessica a joué un rôle essentiel en tant qu'analyste d'affaires et responsable de l'assurance qualité. C'est avec une certaine appréhension qu'elle a posé sa candidature pour le programme de leadership alors qu'elle s'apprêtait à prendre son deuxième congé de maternité. À son retour au travail, elle affirme s'être sentie pleinement soutenue pour saisir cette nouvelle opportunité.
Dans son rôle actuel, Jessica est reconnue comme une dirigeante incontournable. Elle attribue son succès aux nombreuses femmes qui l'ont soutenue et ont adhéré à sa détermination sans faille, à ses objectifs clairs et à son exigence de réussite.
Lorsqu'on lui demande quel conseil elle donnerait aux femmes qui souhaitent progresser au sein d'une organisation, Jessica n'hésite pas : « Trouvez un mentor qui puisse vous aider à sortir de votre zone de confort. »
Le parcours de Jessica met en lumière une vérité simple : la croissance se produit lorsqu'on recherche un mentorat, qu'on relève les défis et qu'on croit en son propre potentiel.